Kadr uçotu və əmək haqqı məsələləri üzrə məsləhət

Kadr Uçotu və Əmək Haqqı məsələləri üzrə məsləhət xidmətləri ilə müəssisələrin kadr idarəetməsindəki hərtərəfli ehtiyaclarını qarşılayır və onların qanunvericiliyə uyğunluğunu təmin edir.

Kadr Uçotu və Əmək Haqqı məsələləri üzrə məsləhət xidmətləri ilə müəssisələrə peşəkar dəstək təmin edirik. Bu xidmət, müəssisələrin əmək haqqı hesablanması və əmək qanunvericiliyinə uyğunluq məsələlərində qarşılaşdıqları sualların və çətinliklərin həlli üçün nəzərdə tutulmuşdur.

Müəssisələrdən gələn sorğular əsasında, mütəxəssislərimiz əmək haqqı hesablanması prosesini dəqiq və qanunvericiliyə uyğun şəkildə həyata keçirir. Bu, işçilərin hüquqlarının qorunmasını, əmək haqqı ödənişlərinin qanunvericiliyin tələblərinə tam uyğunluğunu və hər hansı bir uyğunsuzluq riskinin aradan qaldırılmasını təmin edir. Əmək haqqının düzgün hesablanması, işçi-müəssisə münasibətlərində vacib rol oynayır və müəssisənin qanun pozuntuları ilə qarşılaşmamasını təmin edir.

Bununla yanaşı, mütəxəssislərimiz müəssisələrə əmək qanunvericiliyi ilə bağlı geniş məsləhət xidmətləri təqdim edir. Bu məsləhətlər, işə qəbul, işdən çıxarılma, məzuniyyət hüquqları, ezamiyyətlər, müavinətlər və digər əmək münasibətləri ilə bağlı məsələləri əhatə edir. Məqsədimiz, müəssisələrin əmək qanunvericiliyinə tam uyğun fəaliyyət göstərmələrini və işçilərinin hüquqlarını qoruyarkən əməliyyatlarını daha səmərəli idarə etmələrini təmin etməkdir.

BERC&Partners, Kadr Uçotu və Əmək Haqqı məsələləri üzrə məsləhət xidmətləri ilə müəssisələrin kadr idarəetməsindəki hərtərəfli ehtiyaclarını qarşılayır və onların qanunvericiliyə uyğunluğunu təmin edir. Bu xidmət, müəssisənizin əmək haqqı və kadr uçotu proseslərinin düzgün idarə olunmasına kömək edir və hər hansı qanun pozuntularının qarşısını alır.

Bu məsləhət xidməti, müəssisənizin əmək haqqı hesablanması və kadr uçotu əməliyyatlarını daha dəqiq və qanunvericiliyə uyğun şəkildə həyata keçirməsinə dəstək olur. Bu, müəssisənin maliyyə və əməliyyat risklərini azaltmaqla yanaşı, işçi hüquqlarını qorumağa və müəssisə daxilində səmərəli idarəetməni təmin etməyə kömək edir.

Bizimlə əməkdaşlıq sizə nə qazandıracaq?

Səhvlərin aşkarlanması

Kadr uçotunun təhlil edilməsi ilə uçotda buraxılmış səhvlərin aşkarlanması

Uçotun bərpası

Uçotda buraxılmış səhvlərin aradan qaldırılması ilə uçotun bərpası

Uyğunsuzluqların aradan qaldırılması

Müəyyən olunmuş uyğunsuzluqların sankisya olmadan aradan qaradan qaldırılması ilə bağlı tədbir görmək

Konsultasiya

Qanunvericiliyin tələblərinə uyğun əmək qanunvericiliyi üzrə konsultasiya xidməti

Risklərin müəyyən olunması

Aradan qaldırılması mümkün olmayan səhvlərlə bağlı risklərin müəyyən olunması

Həll yolları

Çətinlik çəkdiyiniz halların qanunvericilik əsaslı və optimal həll yolları

Nəticədə

Əmək haqqı xərcləri

Əmək haqqı xərcləri - əvəzində müəyyən xidmət haqqı ilə konsaltinq ilə əməkdaşlıq

Risklərdən sığorta

Kadr uçotunun aparılması ilə bağlı risklərdən sığortalanmaq

İşçilərlə bağlı ofis xərcləri

İşçilərlə bağlı ofis xərcləri – icarə, kommunal, internet və sair xərclərinə qənəat etmək imkanı

Peşəkar müşayiət

Müfəttişlik yoxlamaları zamanı peşəkar mütəxəssis müşayiəti

İcbari ödənişlərə qənaət

İcbari ödənişlərə qənaət – Sahibkar tərəfindən işi heyətinin sayının azadılması ilə bağlı icbari ödənişlər, eyni zamanda sığorta xərclərinə qənaət edilmiş olacaq.

Unutmayın!

İşçilərin rəsmiləşdirilməsi aparılmadıqda qanunvericiliyin tələbinə uyğun aşağıdakı cərimələr tətbiq edilir.

Eyni zamanda, Vergi Məcəlləsi, İnizbati Xətalar Məcəlləsi və Cinayət Məcəlləsində bir çox cərimə və sanksiyalar, həmçinin cinayət məsuliyyəti nəzərdə tutulmuşdur.

Kadr Uçotu və İnsan Resursların İdarəedilməsi üzrə xidmətlərimiz

Əlaqəli mövzular

BERC&Partners logo

Saytın dilini dəyiş