Əmək hüququ, işçi və işəgötürən arasında olan münasibətləri tənzimləyən, əmək müqavilələrinin bağlanması, dəyişdirilməsi və xitam verilməsi kimi mühüm məsələləri əhatə edən bir hüquq sahəsidir. Bu sahədə yaranan hər hansı bir mübahisə və ya problemlərin həllində hüquqlarınızın qorunması üçün mütəxəssislərimiz sizə tam dəstək verir.
Əmək hüququ xidmətlərimiz çərçivəsində, müştərilərimizə əmək müqavilələrinin hazırlanması və hüquqi baxımdan qiymətləndirilməsi, işə qəbul, işdən çıxarılma, məzuniyyət hüquqları və əmək mübahisələrinin həlli ilə bağlı hüquqi dəstək göstəririk. Mütəxəssislərimiz, əmək qanunvericiliyinin tələblərinə tam uyğun olaraq işəgötürən və işçilərin hüquqlarını qorumaq üçün lazımi hüquqi məsləhətlər təqdim edir.
Əmək hüququ ilə bağlı mübahisələr zamanı, mütəxəssislərimiz müştərilərimizi təmsil edir, onların hüquqlarını müdafiə edir və mübahisələrin ədalətli həllini təmin edir. Bu xidmətlər, həm işçilər, həm də işəgötürənlər üçün hüquqi risklərin minimuma endirilməsini və əmək münasibətlərinin sağlam bir şəkildə tənzimlənməsini təmin edir.
Nəticədə, BERC&Partners olaraq, əmək hüququ xidmətlərimizlə müştərilərimizin işçi-müəssisə münasibətlərində hüquqlarını qorumaq və əmək qanunvericiliyinə uyğun fəaliyyət göstərmələrinə dəstək vermək üçün hər zaman yanınızdayıq.
Əmək qanunvericiliyi əsasında əmək müqavilələrinin, maddi məsuliyyət müqavilələrinin, kollektiv müqavilələrin, məxfilik müqavilələrinin, əmrlərin, göstərişlərin və digər sənədlərin hazırlanması, hazır sənədlərin ekspertiza olunması;
Əmək fəaliyyəti ilə bağlı sənədləşdirmənin hazırlanması;
Əməyin mühafizəsi üçün qanunvericiliyə uyğun sənədlərin hazırlanması;
Şirkətin əmək müqaviləsi bağlamaq istədiyi qeyri-rezident şəxslərə iş icazəsinin alınması üçün sənədlərin hazırlanması və müvafiq qurumlarda hüquqi müşayiət olunması;
Əmək qanunvericiliyinə əməl olunmasına dövlət nəzarətini həyata keçirən müvafiq orqanlar ilə yaranmış problemlərin həlli yollarının tapılması, müştərinin hüquq və mənafelərinin müdafiə olunması və onun hüquqi müşayiət olunması;
Əmək qanunvericiliyinə xitam verilərkən əmək qanunvericiliyinin şərtlərinin həyata keçirilməsi üçün hüquqi məsləhətlərin verilməsi;
Əmək qanunvericiliyinin pozulmasından irəli gələn problemlərin qanunvericilik əsasında həlli;