Bu xidmət, orta rəhbərlik heyətinin idarəetmə bacarıqlarını inkişaf etdirmək, effektivliklərini artırmaq və təşkilatın ümumi səmərəliliyinə töhfə vermək üçün nəzərdə tutulmuşdur. Məsləhət xidməti, idarəetmə proseslərini optimallaşdırmaqla yanaşı, resursların daha məhsuldar istifadəsinə və işçi heyəti ilə güclü əməkdaşlığın qurulmasına yönəlib.
Xidmətin Əsas Məqsədləri
Orta rəhbərlik heyətinin strateji və əməliyyat bacarıqlarını gücləndirmək;
İdarəetmə və liderlik sahələrində təcrübəni artırmaq;
İşçi heyəti ilə əlaqələrin və komanda işinin effektivliyini yüksəltmək;
Təşkilatın ümumi idarəetmə proseslərini daha səmərəli və məhsuldar hala gətirmək.
Xidmətin Tərkibi
Strateji İdarəetmə Bacarıqlarının İnkişafı
Rəhbərlik heyətinin strateji düşünmə bacarıqlarını inkişaf etdirmək;
Strateji məqsədlərin müəyyən edilməsi və onların icrası üçün planların hazırlanması;
Dəyişikliklərin idarə olunması və adaptasiya bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi.
Əməliyyat Effektivliyinin Yüksəldilməsi
Əsas əməliyyat proseslərinin və idarəetmə strukturunun optimallaşdırılması;
Resursların daha məhsuldar idarə olunması üçün tədbirlər planının hazırlanması;
Gündəlik fəaliyyətlərin planlaşdırılması və nəzarət sistemlərinin qurulması.
Komanda İdarəetməsi və Motivasiya
İşçi heyətinin motivasiya edilməsində innovativ yanaşmalar;
Komanda dinamikasının gücləndirilməsi və effektiv ünsiyyət metodlarının tətbiqi;
Konfliktlərin idarə edilməsi və əməkdaşlıq mühitinin yaradılması.
Rəhbərlik Bacarıqlarının Təkmilləşdirilməsi
Qərar qəbul proseslərinin sürətləndirilməsi və risklərin idarə edilməsi;
Liderlik bacarıqlarının təkmilləşdirilməsi üçün praktik təlimlər;
Çətin vəziyyətlərdə rəhbərlik etmə strategiyalarının mənimsənilməsi.
Monitorinq və Geri Bildirim
Rəhbərlik heyətinin fəaliyyətinin ölçülməsi və qiymətləndirilməsi;
Müntəzəm geribildirim təmin edilməsi və inkişaf planlarının yenilənməsi;
Yüksək nəticələr üçün fərdi və komanda əsaslı yanaşmaların hazırlanması.
Xidmətin Faydaları
Orta rəhbərlik heyətinin idarəetmə bacarıqlarının nəzərəçarpacaq dərəcədə inkişaf etdirilməsi;
Təşkilat daxilində effektiv komanda işinin gücləndirilməsi;
Əməliyyatların daha səmərəli və məhsuldar idarə olunması;
İşçi heyətinin fəaliyyətinə nəzarətin gücləndirilməsi və resursların optimal istifadəsi;
Strateji hədəflərə daha tez və effektiv şəkildə nail olunması.
Bu xidmət, təşkilatın idarəetmə səviyyələrində orta rəhbərlik heyətinin potensialını üzə çıxararaq, onların təşkilatın ümumi uğuruna daha böyük töhfə vermələrini təmin edir.
