İnsan Sermayesi Merkezi

BERC İnsan Sermayesi merkezi nerede olduğunuzu öğrenmek ve nerede olacağınıza karar vermek için her zaman hizmetinizdedir.

İşgücü kaynaklarının etkin kullanımının en önemli konulardan biri olduğuna eminiz.

Stratejik hedeflerine ulaşmak için iş gücü verimliliğini artırmaya yönelik projeleri sürekli olarak hayata geçiren şirket, deneyimli personelin yanı sıra yeni mezun genç eğitimli personelin de yetiştirilmesine önem veriyor.

Mesleki ve personel eğitimi

Devlet İş Kurumu ile ortak yürüttüğümüz projeler çerçevesinde, işgücü piyasasının gereksinimlerini karşılayan nitelikli personelin yetiştirilmesini sağlıyor ve bu personelin başarılı bir şekilde istihdam edilmesine destek oluyoruz.

Özel programlara dayalı olarak muhasebe, vergi muhasebesi, insan kaynakları yönetimi, dijital pazarlama ve grafik tasarım gibi alanlarda eğitimler vermekteyiz. Teorik-pratik dersler ve gerçek iş deneyiminden oluşan bu eğitimler, katılımcıların mesleki bilgi ve becerilerini arttırmaktadır.

Personel Muhasebesi ve İnsan Kaynakları Yönetimi hizmetleri

Personel seçme ve işe alım hizmetleri

İşletmelerden gelen başvurulara göre iş ilanlarının hazırlanması, bu ilanların ilgili internet sitelerine yerleştirilmesi, ilanlara dayalı özgeçmişlerin toplanması, filtrelenmesi, incelenmesi ve mülakata alınması, işletmelerin başvuruları doğrultusunda veri tabanımızdan personel ihtiyacının nitelikli personel ile karşılanması

Kadro talebi alınması

Bu aşamada şirketinizin spesifik personel ihtiyacını ve açık pozisyonları doğru bir şekilde belirlemek için sizden bir talep alıyoruz. Talebe göre çalışanların hangi beceri ve deneyime ihtiyaç duyduğunu belirliyoruz. Bu, iş arama sürecinin ilk adımıdır ve başarılı bir aramanın anahtarıdır.

Boş pozisyon duyurusunun hazırlanması

Anketten elde edilen bilgiler doğrultusunda açık pozisyonların ilgi çekici ve etkili bir şekilde sunulması amacıyla mesleki açık pozisyon duyuruları hazırlanmaktadır. İlanlar, potansiyel adayların ilgisini çekecek şekilde doğru, kısa ve bilgilendirici nitelikte olmasının yanı sıra, pozisyonun gereklilikleri ve faydaları hakkında da detaylı bilgi sağlar.

Çeşitli kanallar üzerinden çalışan araması yapılması

İş ilanlarını geniş bir kitleye ulaştırmak için çeşitli kanalları kullanıyoruz. Bu kanallar arasında popüler iş ilanı siteleri, sosyal medya platformları, profesyonel ağlar ve diğer etkili arama yöntemleri yer almaktadır. Amaç, en uygun adayları çekmek ve açık pozisyon için geniş bir aday havuzu oluşturmaktır.

CV filtreleme

Toplanan CV'ler belirlenen kriterlere göre dikkatlice filtrelenir. Bu aşama yalnızca ihtiyaçlarınızı karşılayan ve açık pozisyonun gerekliliklerini karşılayan adayların seçilmesini sağlar. Filtrelenen CV'lere göre uygun adaylar bir sonraki aşamalara davet edilir.

Test sınavının organizasyonu

Adayların teknik beceri ve bilgilerini test etmek için testler düzenliyoruz. Bu sınavlar adayların teorik ve pratik bilgilerini değerlendirmek için tasarlanmıştır. Sınav sonuçlarına göre en uygun ve nitelikli adaylar belirlenir.

Röportajların düzenlenmesi

Testi başarıyla geçen adaylar mülakat aşamasına davet edilir. Bu aşamada adayların işe uygunluklarını ve şirket kültürüne ne kadar uyum sağladıklarını değerlendirmek için profesyonel görüşmeler düzenliyoruz. Mülakatlar hem teknik hem de sosyal becerileri değerlendirmeyi amaçlamaktadır.

Adayların seçimi

Mülakat aşamasını başarıyla tamamlayan adaylar arasından seçim yapılır. Seçim sürecinde adayların performansı, deneyimi, bilgisi ve şirket kültürü her aşamada dikkate alınır. Sonuç olarak işletmenizin ihtiyaçlarına en uygun aday seçilir.

Seçilen adayın kuruma yerleştirilmesi

Seçilen adayın işe alım ve işletmeye yerleştirilmesi sürecini yürütüyoruz. Bu aşamada yeni çalışanın şirkete entegrasyonunu kolaylaştırmak için gerekli dokümantasyon, eğitim ve diğer organizasyonel önlemler alınır. Amaç, yeni çalışanın çalışma ortamına hızla uyum sağlaması ve verimli faaliyetlere başlamasıdır.

Performans yuvarlama

Performans değerlendirmesi

Personel faaliyetlerinin performans değerlendirmesinin uygun araçlar kullanılarak yapılması ve ilgili raporların işletmeye sunulması

Maaş ve motivasyon sisteminin kurulması

İşletmenin faaliyet alanı ve isteği doğrultusunda mevzuat gereklerine uygun en optimal ücret ve ödül sisteminin kurulması ve uygulanması

BİZE ULAŞIN

Kapsamlı ticari hizmetler için bizimle iletişime geçin.

Aklınıza gelebilecek her türlü soruyu yanıtlamaktan ve hangi hizmetlerimizin ihtiyaçlarınıza en uygun olduğunu belirlemenize yardımcı olmaktan mutluluk duyarız.

Hangi konulara başvurabilirsiniz?

Başvuruları nasıl işleme alıyoruz?

Başvurular incelenerek ilgili departmana iletilir.

Verilen iletişim bilgileri kullanılarak randevu alınmaktadır.

Toplantıda ilgili başvuru görüşülür.

Danışmanlık için bize yazın

Adınız

Soyadınız

Şirket / Kurum

Elektronik posta

Cep numarası

Lütfen talebinizin nedenini belirtiniz

Talebiniz